1.Осуществление общего руководства работой отделения, участие в подборе и обучении сотрудников, обеспечение надлежащих условий труда и контроль за деятельностью сотрудников, выполнение поручений директора учреждения 2. Организация перспективного и текущего планирования деятельности отделения 3. Планирование своей работы в соответствие с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год. 4. Организация выявления и ведение учета проживающих на территории района одинокопроживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, а также граждан потерявших способность к самообслуживанию 5.Осуществление конкретных мероприятий по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, проведение регулярного контроля за объёмом и качеством предоставляемых услуг. 6. Определение объёма работы сотрудников отделения с учётом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания. 7. Внесение предложений по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказание помощи специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 8. Обеспечение сохранности материальных ценностей, осуществление мероприятий по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов. 9. Ответственна за ведение документации, учёт и отчетность отделения 10. Разработка критериев оценки качества предоставления социальных услуг. 11. Осуществление мероприятий по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания 12. Организация просветительской работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

Бухгалтерское обслуживание МДОУ

Юридический институт, Юриспруденция

Педагогический институт, Социальная педагогика